Veelgestelde vragen

Gaat je vraag over een taakstraf?

Er staat geen vaste tijd voor een oproep. Dit kan even duren. Houd rekening met een paar weken.

Pas als de uitspraak onherroepelijk Er is geen mogelijkheid meer om in hoger beroep of cassatie te gaan. is, verwerkt het CJIB de uitspraak en sturen zij de gegevens naar de reclassering.

Gaat je vraag over een toezicht?

Het toezicht gaat lopen als het vonnis onherroepelijk Er is geen mogelijkheid meer om in hoger beroep of cassatie te gaan. is (2 weken na uitspraak, tenzij je in beroep/cassatie gaat). Maar de rechter kan ook besluiten dat het toezicht direct in gaat. Dat is alleen in speciale gevallen (bijvoorbeeld contact- en locatieverboden of omdat behandeling heel belangrijk is).

Bellen

Wil je graag weten hoe het er in jouw geval voor staat? Dan kun je het beste even bellen met het kantoor bij jou in de buurt. Soms is het mogelijk om zelf een afspraak in te plannen.

Je krijgt hierover vanzelf een brief. We gebruiken hiervoor de adresgegevens uit de gemeentelijke basisadministratie.

Na je eerste afspraak, krijg je te horen wie jouw vaste contactpersoon bij de reclassering is. Je krijgt contactgegevens van deze medewerker.

Heb je nog geen contactpersoon en wil je toch contact? Dan bel je naar de locatie bij jou in de buurt.

Je moet bellen naar het directe telefoonnummer dat je van ons hebt gekregen. Het kan ook zijn dat je naar 2 nummers moet bellen: die van het werkstrafproject en die van het reclasseringskantoor. Zie hiervoor ook de regels van de werkstraf.

Je kunt dit dus niet online melden.

Ben je de brief kwijt waar de datum, tijd en het adres in staan? Dan bel je naar de locatie bij jou in de buurt. Of je kijkt in het cliëntenportaal.

Tijdens het eerste gesprek kun je ons meer vertellen over jouw leven. Wij proberen zo veel mogelijk rekening te houden met jouw situatie. We kijken met jou naar wat er wel of niet mogelijk is.

Ook als je een beperking hebt. Of als je de Nederlandse taal niet goed spreekt.

Als je onder toezicht staat of een werkstraf moet uitvoeren, kan je niet zomaar op vakantie. Je moet dit altijd bespreken met de medewerker van de reclassering die jou begeleidt.

Als het gaat om de re-integratie van ex-gevangen, dan zijn DJI (gevangenis) en de gemeente de belangrijkste partners. Reclassering Nederland is betrokken als er een toezicht is opgelegd. Lees meer over terugkeer uit de gevangenis.

Op de pagina ‘Ik heb een klacht’ lees je wat je kan doen.

Meer informatie over hoe wij omgaan met privacy, lees je op onze website.

Heb je daarna nog vragen over de privacyverklaring, over de verwerking van jouw persoonsgegevens of wil je een beroep doen op één van je wettelijke rechten? Neemt dan contact op met jouw contactpersoon bij Reclassering Nederland. Heb je die niet (meer)? Bel dan eerst naar een kantoorlocatie bij jou in de buurt.

Een reclasseringsadvies is een rapport dat wordt opgesteld door de reclassering op verzoek van bijvoorbeeld de rechter, officier van justitie of gevangenisdirecteur. Het advies geeft inzicht in jouw persoonlijke situatie en wat er nodig is om herhaling van strafbaar gedrag te voorkomen. Het kan worden gebruikt bij beslissingen over voorlopige hechtenis, strafoplegging of invrijheidstelling.

Een reclasseringsadvies kan op verschillende momenten in het strafproces worden gevraagd, zoals:

• Direct na arrestatie (vroeghulp).
• Voor een beslissing over voorlopige hechtenis.
• Voor een rechtszitting of uitspraak.
• Tijdens detentie, bijvoorbeeld voor een detentie- en re-integratieplan.
• Voor een voorwaardelijke invrijheidstelling.

De reclasseringsmedewerker verzamelt informatie door:

• Gesprekken met jou te voeren.
• Informatie op te vragen bij instanties zoals behandelaars, werkgevers of familieleden (met jouw toestemming).
• Beschikbare documenten en dossiers te bestuderen.

Je bent niet verplicht om mee te werken aan het opstellen van het advies. Het is vaak in je eigen belang om dit wel te doen, zodat jouw kant van het verhaal wordt meegenomen en er een compleet beeld ontstaat. Werk je niet mee? Dan kan de reclassering toch een advies uitbrengen op basis van dossierinformatie.

Als je het niet eens bent met (delen van) het advies, kun je dit aangeven tijdens het inzagegesprek. Jouw bezwaren worden dan als zienswijze toegevoegd aan het rapport. Daarnaast kun je dit bespreken met je advocaat, die het kan aankaarten tijdens de rechtszitting.

De reclassering geeft uitvoering aan de wettelijke taken zoals het uitvoeren van een reclasseringsadvies of een toezicht. De reclassering gaat niet over het feit of iemand wel of niet schuldig wordt bevonden.  Daarnaast beoordeelt Justis de aanvragen voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervoor kijkt Justis naar de justitiële documentatie. Dit kan gevolgen hebben voor een Verklaring Omtrent Gedrag.

De reclassering geeft geen inzage aan slachtoffers.

Het slachtoffer kan via het OM of de rechter inzage krijgen in een processtuk. Een rapport van de reclassering kan zo’n processtuk zijn. Het OM of de rechter zullen hiervoor belangen afwegen.

Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe werkstrafprojecten.

Dit kan bij het Forensisch Plaatsingsloket (FPL). Via het FPL komt dit dan terecht bij de 3 reclasseringsorganisaties maar ook bij NIFP en DJI.

• Ben je advocaat of samenwerkingspartner? Je kunt contact opnemen met de vaste reclasseringsmedewerker van de cliënt. Is die niet bekend? Bel dan naar een kantoorlocatie in de buurt.
  Wij bieden dus geen mogelijkheid aan advocaten en samenwerkingspartners om cliëntgegevens via een algemeen mailadres of de website toe te sturen.
• Als forensisch zorgaanbieder kan je informatie vragen via JD-Online. Of contact opnemen met de vaste reclasseringsmedewerker van de cliënt. Is die niet bekend? Bel dan naar een kantoorlocatie in de buurt.
• Ervaar je overlast van iemand waarvan je weet (of vermoedt) dat diegene cliënt van de reclassering is? Dit kan je niet bij ons melden. Meld het eventueel bij de gemeente of de politie.

De brief kan je ongeopend ‘retour afzender’ sturen.

Wij werken met 2 soorten vrijwilligers: in het buitenland en voor COSA.